Directeur (trice) des Ressources Humaines (H/F)

🧭 Offre d’emploi : DRH (F/H) – Structurer, sécuriser, aligner

Dans le cadre d’un départ à la retraite, l’Association Les Lys d’Argent recrute son/sa futur(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines.

Structure de 160 collaborateurs, engagée autour de valeurs fortes (autonomie, inclusion, développement, solidarité), nous recherchons une personne capable de faire vivre ces principes dans les pratiques quotidiennes.

L’équipe RH est composée de 4 personnes, dont le/la DRH
Le poste est rattaché au Directeur Général et membre du CODIR.

🎯 Concrètement, votre rôle

Vous êtes responsable de l’ensemble de la fonction RH, dans sa globalité et dans son exigence opérationnelle.

1. Structurer et piloter la fonction RH

• Définir et déployer la stratégie RH avec la Direction Générale
  • Traduire cette stratégie en projets concrets (GPEC, formation, organisation)
  • Construire et suivre une feuille de route claire (priorités, échéances, résultats)
  • Mettre en place des outils de pilotage et de reporting RH (indicateurs, BDSE)

2. Assurer la gestion RH opérationnelle

• Gestion des contrats : embauche, ruptures, suivi administratif
  • Supervision de la paie (collecte, variables, fiabilisation)
  • Suivi des congés et du temps de travail
  • Elaboration du plan de formation
  • Veille juridique en droit du travail

3. Être un appui direct des managers

• Répondre aux problématiques RH du quotidien
  • Accompagner les décisions sensibles (conflits, sanctions, évolutions)
  • Aider les managers à intégrer la dimension humaine dans leurs décisions
  • Veiller à l’application des règles sans rigidifier le terrain

4. Porter les projets RH

• Piloter des projets RH structurants
  • Coordonner leur mise en œuvre
  • Suivre leur impact concret sur le terrain

⚖️ Ce que nous attendons de vous

Vous savez :

• Dire non lorsque c’est nécessaire
  • Poser un cadre sans freiner l’initiative
  • Absorber la pression sans la diffuser
  • Gérer des situations conflictuelles avec justesse
  • Travailler en proximité avec un DG

🧠 Votre profil

• Formation en ressources humaines ou équivalent – BAC +5
  • Expérience significative sur une fonction RH complète
  • Maîtrise du droit du travail + Connaissance de la CCN 51
  • Rigueur et sens de l’organisation
• Expérience en environnement structuré (association, PME/ETI…)

🚀 Pourquoi nous rejoindre

• Un rôle stratégique avec un impact réel
  • Une structure à taille humaine
  • Une Direction impliquée et accessible
  • Une fonction RH reconnue comme centrale

💥 Ce que vous devez savoir

Ce poste implique :

• De gérer à la fois l’opérationnel et le stratégique
  • De naviguer entre cadre réglementaire et réalité humaine
  • De prendre des décisions parfois exigeantes

Vous n’êtes pas là pour maintenir l’existant. Vous êtes là pour structurer et faire évoluer.

🚀 Pour cela nous vous proposons :

• Un CDI, forfait jours, avec une rémunération à partir de 5 100 € bruts/mois comprenant une astreinte administrative
  • Des avantages comme des journées de repos supplémentaires, un véhicule de fonction et des primes complémentaires
  • Une possibilité de télétravailler (6 jours/ trimestre)

Merci d’adresser votre candidature avant le 30 avril 2026 à l’adresse mail suivante   : dg@leslysdargent.fr

. Réponse avant le 30 juin 2026. Prise de fonction le 1^er octobre 2026, avec un tuilage jusqu’au 31 décembre 2026.