L' index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l'année 2022 au titre des données 2021, au sein de l'Association Les Lys D'Argent, est de 60 points sur 60 possibles.
L'index est composé de 3 indicateurs:
- Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles
- Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dansl'année suivant leur retour de congé maternité
- Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10salariés ayant perçu les plus hautes rémunératons