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EHPAD

Infirmier(ère) - Temps plein

Saint-Louis (68 - Haut-Rhin)

CDI

À pourvoir immédiatement

Postuler dès maintenant

Réf. : IDECDI2

Vos missions

L'Association "Les Lys d'Argent" est située dans le Haut Rhin au sud de Mulhouse, à proximité de l’aéroport Bâle Mulhouse. L'EHPAD accueille 145 résidents au total dont 85 sur le site de la Maison du Lertzbach.

L'unité de vie protégé accueille 13 résidents avec un projet de soins spécifique.

Le management des équipes de soins du site de la Maison du Lertzbach est assuré par un cadre de santé. Un médecin coordonnateur est également présent dans l’EHPAD.

L'assocation évolue avec le concept de l’entreprise libérée initié par la Direction :

  • avec une prise en charge des résidents réfléchie et organisée par les équipes de soins,
  • avec des prises de décision assumées par le personnel soignant
  • avec des propositions constructives et objectives recherchées par le personnel.

L’autogestion, la prise d’initiative sont les principes encouragés au sein de l'association. Le plan annuel des formations assure une progression des compétences de nos équipes.

Ceci pour permettre de faire évoluer favorablement la prise en charge des personnes âgées présentes dans l’établissement.

Missions et responsabilités de l'Infirmière :

  • Accueil, aide à l’installation et à l’intégration du résident.
  • Participer à la prise en charge globale et médicale du résident
  • Tenue du dossier individuel du résident.
  • Réalisation d’actes techniques ( pansements, prise de sang…)
  • Assurer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l’établissement.
  • Proposer des moments d’écoute, de bien-être
  • Élaborer ou actualiser un projet de vie personnalisé pour chaque résident et participer à son intégration sociale dans la structure.
  • Transmissions inter équipes et participation aux différentes réunions de service.

Notre équipe d’encadrement a force de projets, nous recherchons donc un/une IDE dynamique, à l'aise avec l’outil informatique, impliqué (e) pour aller de l’avant.

Afin de partager les mêmes valeurs, un bon nombre de formations sont dispensées aux salariés de notre association.

Prime de 3000 euros à l’embauche pour un investissement de 3 ans dans l’entreprise.

Planning:

Un week-end sur deux ; Matin : 06h30-13h30 / Après-midi : 13h30-20h30

Profil idéal

SAVOIR FAIRE : capacités

  • Avoir le sens des responsabilités, des initiatives du travail en équipe
  • S’autoévaluer par rapport à ses fonctions
  • Bonne application des techniques et des protocoles
  • Respect de l’hygiène et de l’environnement

SAVOIR ÊTRE : qualités

  • Être disponible et à l’écoute des résidents et de leurs familles
  • Coordination avec les intervenants extérieurs (médecins, kinésithérapeutes…)
  • Sens de l’organisation et rigueur
  • Sens des responsabilités
  • Autonomie, neutralité
  • Respect de la hiérarchie et de l’ensemble des collègues
  • Patience et discrétion
  • Respect du secret professionnel

Et si nous travaillions ensemble ?

Rejoignez une équipe dynamique et engagée !

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