EHPAD SUR SAINT-LOUIS

Cadre Infirmier F/H

SAINT-LOUIS (Haut-Rhin)

CDI

À partir du 12 février 2024

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Réf. : CI2024

Pour nos EHPAD, sur le site de la Maison du Lertzbach, nous cherchons un Cadre Infirmier F/H dynamique, volontaire et engagé.

De nature très opérationnelle avec une appétence particulière pour le terrain, son profil sera l'exploration de nouvelles approches managériales incluant l'analyse des tendances émergentes, l'adoption de solutions innovantes et la promotion d'une culture organisationnelle axée sur l'engagement des professionnels de santé.

Missions principales

Organiser les soins

Ø Participer à la conception du projet d'unité de soins en lien avec le projet d'établissement et le projet de Pôle/service

Ø Evaluer et faire appliquer les plans de soins définis.

Ø Elaborer les protocoles de soins et veiller à leur application

Ø Veiller au respect et l’application des prescriptions et traçabilité par l’équipe soignante ;

Ø Concerter et coordonner prises en soins avec les autres établissements de soins (cliniques, Hôpitaux, Services de soins de suite…)

Ø Participer à la mise en œuvre des projets de vie des résidents et l’évaluation

Ø Mettre en œuvre, contrôler, réajuster et évaluer l'organisation des activités de soins

Ø S’inscrire dans la coopération sanitaire et organiser le circuit du résident.

Ø Assurer le suivi de la prise en charge des résidents dans une perspective d'amélioration continue de la qualité des soins notamment l'accueil, l'évaluation et le suivi de la douleur, la bientraitance et l'accompagnement des familles

Ø S’assurer de l'application de la législation propre au domaine des soins

Ø Participer à l’évaluation et la mise en œuvre des plans d’actions dans les situations de crise (Plan bleu, épidémie)

Ø Effectuer les évaluations GIR et PATHOS en lien avec le médecin coordonnateur

Animer et fédérer l'équipe de soins

Ø Recruter son équipe

Ø Organiser l’accueil, l’intégration d’un arrivant

Ø Encadrer, animer des réunions de fonctionnement du personnel

Ø Mettre en adéquation les ressources professionnelles à la charge de travail

Ø Evaluer les compétences de l'équipe en fonction des profils de poste

Ø Evaluer les besoins en formation de l'équipe aux compétences spécifiques nécessaires à son unité

Participer à l’activité économique et financière

Ø Evaluer les besoins de l'unité et proposer des choix dans un cadre de priorité

Ø Assurer la gestion des approvisionnements et des stocks en concertation avec les cadres de santé des différents sites et référents

Ø Participer à l’élaboration du rapport d’activité

Faire preuve des sens de la Relation / communication / information

Ø Mettre en œuvre le suivi et la mise en place d'un dispositif de conseil, d'information et d'éducation auprès des familles et des résidents

Ø Garantir le respect des droits du résident

Ø Etablir des relations de travail avec tous les acteurs de l'association Les Lys d’Argent.

Ø Organiser et animer des réunions relatives aux soins et à l'organisation du travail

Ø Assurer la communication et l'information au sein de l'unité

Missions secondaires

Être acteur de la formation / recherche

Ø Assurer l’accueil des stagiaires, organiser leur encadrement et leur évaluation

Ø Entretenir de bonnes relations avec les centres de formation

Ø Se tenir informé de l’évolution de la législation et des recommandations des bonnes pratiques

Type d'emploi

Cadre au forfait jour, une astreinte toutes les 8 semaines et pouvant bénéficier de journées définies en télétravail.

Nombreux avantages associatifs.

Salaire : à partir de 2700,00 net / mois

Expérience:

  • 5 ans

Diplôme:

  • Diplôme d'Etat Infirmier (Exigé)

Date de début prévue : 12 février 2024

Et si nous travaillions ensemble ?

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